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基層動(dòng)態(tài)丨東源分公司開(kāi)展四月份集體學(xué)習(xí)分享會(huì)
2025-05-30
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公司新聞丨安全生產(chǎn)不放松 節(jié)日慰問(wèn)暖人心-公...
2025-05-04
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公司新聞丨神木煤化工公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)雷宏...
2025-05-03
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能源公司電化分公司跑出綠色轉(zhuǎn)型“加速度”
2022-07-21
為進(jìn)一步把綠色環(huán)保轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、科技優(yōu)勢(shì),驅(qū)動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型,今年以來(lái),電化分公司以“四化”建設(shè)為抓手,積極構(gòu)建新發(fā)展格局,始終堅(jiān)持...
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能源公司:人事企管部組織開(kāi)展制度宣貫活動(dòng)
2022-07-21
為進(jìn)一步推進(jìn)公司綜合管理提升項(xiàng)目的落地實(shí)施,充分調(diào)動(dòng)公司“全員學(xué)制度、人人為能源”的制度宣貫熱潮,推動(dòng)廣大職工對(duì)公司各項(xiàng)制度的學(xué)...
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喜訊!能源公司員工王軍等24人獲蘭炭園區(qū)安全生產(chǎn)月線上答題多項(xiàng)榮譽(yù)
2022-07-20
近日,從神木市檸條塔蘭炭產(chǎn)業(yè)特色園區(qū)管理委員會(huì)獲悉,公司所屬單位及部門(mén)員工王軍、王雄等24人分別獲蘭炭園區(qū)安全生產(chǎn)月線上答題“一...
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能源公司:將“文明之風(fēng)”吹入四化建設(shè)
2022-07-20
二季度以來(lái),公司堅(jiān)持把廠容廠貌專項(xiàng)整治工作作為“四化”建設(shè)的重中之重,以解決廠區(qū)環(huán)境問(wèn)題為導(dǎo)向,以生產(chǎn)裝置的跑冒滴漏、生活區(qū)廠區(qū)...
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能源公司召開(kāi)2022年二季度紀(jì)委(擴(kuò)大)會(huì)
2022-07-20
7月19日,公司召開(kāi)了2022年二季度紀(jì)委(擴(kuò)大)會(huì)。公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席閔立娟、公司紀(jì)委委員、所屬各黨支部紀(jì)檢委...
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能源公司召開(kāi)第二季度黨建工作例會(huì)
2022-07-20
7月19日,公司召開(kāi)2022年第二季度黨建工作例會(huì),總結(jié)了2022年第二季度黨建工作,分析存在問(wèn)題,制定改進(jìn)措施,科學(xué)合理安排第...
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能源公司:保廠區(qū)環(huán)境規(guī)范 護(hù)職工身體健康
2022-07-19
為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于職業(yè)病防治工作的決策部署,落實(shí)《職業(yè)病防治法》中對(duì)用人單位的防治要求,進(jìn)一步推動(dòng)公司的職業(yè)病防治主體...
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能源公司:“見(jiàn)縫插針”——雨天搶修降低風(fēng)險(xiǎn)保運(yùn)行
2022-07-19
正值入伏天,環(huán)境溫度的升高直接影響著機(jī)組的負(fù)荷率,潔能發(fā)電分公司為保證高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn),采取投運(yùn)空冷島噴淋降溫方式以提高機(jī)組真空,同時(shí)需...
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能源公司電化分公司“四化”建設(shè)提升職工幸福感
2022-07-18
營(yíng)造“陽(yáng)光、和諧、愉快”的工作氛圍,創(chuàng)建“花園式工廠”是公司在嚴(yán)抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),以著力打造“四化”即“綠化、美化、硬化、綠化”...
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能源公司:公司召開(kāi)6月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)
2022-07-18
7月13日,公司在四樓會(huì)議室召開(kāi)了6月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì),會(huì)議由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張進(jìn)峰主持,公司各部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部參加會(huì)議。會(huì)...
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基層動(dòng)態(tài)丨東源分公司開(kāi)展四月份集體學(xué)習(xí)分享會(huì)
2025-05-30
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公司新聞丨安全生產(chǎn)不放松 節(jié)日慰問(wèn)暖人心-公...
2025-05-04
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公司新聞丨神木煤化工公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)雷宏...
2025-05-03