企業(yè)管理
-
24
2023-04
公司董事會(huì)辦公室到神木富油能源科技有限公司對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)
點(diǎn)擊量：601為更好地落實(shí)推進(jìn)董事會(huì)辦公室2023年重點(diǎn)工作，進(jìn)一步提升公司三會(huì)工作及法務(wù)工作管理水平。4月21日，董事會(huì)辦公室成員到富油公司開(kāi)展了業(yè)務(wù)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)工作。座談會(huì)上，雙方就三會(huì)管理工作、合同管理工作、法律事務(wù)等工作進(jìn)行了詳細(xì)交流，部門(mén)負(fù)責(zé)人之間進(jìn)一步探討了業(yè)務(wù)...
-
19
2023-04
采購(gòu)管理部召開(kāi)采購(gòu)計(jì)劃分解討論會(huì)
點(diǎn)擊量：615近日，采購(gòu)管理部召開(kāi)采購(gòu)計(jì)劃分解討論專題會(huì)，就2023年第一季度物資招標(biāo)采購(gòu)情況進(jìn)行梳理匯總。會(huì)上，針對(duì)2023年第一季度電化分公司、潔能發(fā)電分公司的物資類(lèi)采購(gòu)計(jì)劃完成情況；大宗原材料石灰石、蘭炭、氨水等采購(gòu)情況、庫(kù)存狀況及庫(kù)存積壓、采購(gòu)價(jià)格等進(jìn)行了全面分...
-
17
2023-04
公司組織開(kāi)展“培訓(xùn)積分制”宣講
點(diǎn)擊量：915為了保證公司培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)積分制管理工作的有效實(shí)施，提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量、提升員工綜合素質(zhì)。近日，人事企管部分別在潔能發(fā)電分公司、電化分公司組織開(kāi)展了培訓(xùn)積分制動(dòng)員和宣講會(huì)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、車(chē)間主任、兼職培訓(xùn)員等參加了會(huì)議。宣講會(huì)上，培訓(xùn)專員針對(duì)公司《員...
-
14
2023-04
陜西化工集團(tuán)市場(chǎng)部部長(zhǎng)趙照軍一行到公司調(diào)研
點(diǎn)擊量：1516為加快推動(dòng)化工板塊供應(yīng)鏈管理銷(xiāo)售與運(yùn)輸模塊智能化建設(shè)進(jìn)程，優(yōu)化公司業(yè)務(wù)管控模式，更好地對(duì)接整合內(nèi)外部企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源，孵化外延性業(yè)務(wù)生態(tài)，打造專業(yè)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力。4月11日，陜西化工集團(tuán)市場(chǎng)部部長(zhǎng)趙照軍，勝邦科技公司技術(shù)人員一行3人到公司調(diào)研，財(cái)務(wù)總監(jiān)肖耀強(qiáng)、...
-
13
2023-04
強(qiáng)化班組建設(shè)，營(yíng)造“奮進(jìn)拼搏”文化氛圍
點(diǎn)擊量：926近日，潔能發(fā)電分公司化學(xué)車(chē)間組織全體車(chē)間員工開(kāi)展美化車(chē)間活動(dòng)，對(duì)化學(xué)車(chē)間室內(nèi)墻面進(jìn)行整改粉刷。在勞動(dòng)中大家積極投入，不怕臟、不怕累，把化學(xué)車(chē)間的拼搏奮進(jìn)精神付諸實(shí)踐。以前分公司化學(xué)車(chē)間辦公室和檢修班組空間狹小不利于管理，空間小，噪音大，也不能達(dá)到預(yù)期的效果...
-
10
2023-04
所謂的財(cái)務(wù)——納稅
點(diǎn)擊量：584在許多人的口里財(cái)務(wù)是技術(shù)技能的一種專業(yè)，里面有著財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，包括了法律、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)各類(lèi)知識(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立、健全的自行申報(bào)納稅制度，現(xiàn)在采取了電子方式辦理納稅申報(bào)，應(yīng)當(dāng)按照稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的期限和要求保存有關(guān)資料，并定期書(shū)面報(bào)送主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，享受減...
-
07
2023-04
開(kāi)展崗位勞動(dòng)競(jìng)賽 助力公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展
點(diǎn)擊量：954今年以來(lái)，為進(jìn)一步發(fā)揮職工群眾在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中主力軍作用，激發(fā)廣大職工追趕超越、勇創(chuàng)佳績(jī)的進(jìn)取精神，多次開(kāi)展崗位勞動(dòng)競(jìng)賽，落實(shí)“三比五優(yōu)”活動(dòng)規(guī)劃部署，為員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、創(chuàng)佳績(jī)提供平臺(tái)，努力培育新時(shí)代“能源工匠”。通過(guò)班組（系統(tǒng)）間比產(chǎn)量、比質(zhì)量、比消...
-
03
2023-04
公司召開(kāi)第六期“6S-CTPM”班組管理輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)暨“五型五佳”班組建設(shè)第四期輔導(dǎo)總結(jié)會(huì)
點(diǎn)擊量：625為全面強(qiáng)化成本管控意識(shí),提升公司精細(xì)化管理水平，進(jìn)一步推進(jìn)“6S—CTPM”班組管理工作。3月31日，公司召開(kāi)了第六期“6S—CTPM”班組管理輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)暨五型五佳班組建設(shè)第四期輔導(dǎo)總結(jié)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)及車(chē)間負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)員、指導(dǎo)老師參加了會(huì)議。會(huì)上，“...
-
03
2023-04
技能提升交出亮眼成績(jī)單
點(diǎn)擊量：7242022年是公司高質(zhì)量發(fā)展的一年，也是深化機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵之年。一年來(lái)，公司以陜煤集團(tuán)與神木煤化工公司人才隊(duì)伍建設(shè)工作要求為基準(zhǔn)，緊緊圍繞人力資源優(yōu)化和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，先后開(kāi)展多舉措的“技術(shù)技能提升年”系列活動(dòng)，交出了員工技能提升亮眼成績(jī)單。師徒結(jié)對(duì)傳幫帶，薪...
-
03
2023-04
技能提升交出亮眼成績(jī)單
點(diǎn)擊量：8212022年是公司高質(zhì)量發(fā)展的一年，也是深化機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵之年。一年來(lái)，公司以陜煤集團(tuán)與神木煤化工公司人才隊(duì)伍建設(shè)工作要求為基準(zhǔn)，緊緊圍繞人力資源優(yōu)化和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，先后開(kāi)展多舉措的“技術(shù)技能提升年”系列活動(dòng)，交出了員工技能提升亮眼成績(jī)單。師徒結(jié)對(duì)傳幫帶，薪...
