2025-05-22強化培訓管理，賦能人才發(fā)展——公司開展“崗位練兵”培訓專項檢查，護航高質(zhì)量人才梯隊建設?
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信息員為深入貫徹公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升員工技能水平與崗位適配力。5月22日，公司針對2025年“崗位練兵”培訓實施情況開展了專項檢查。本次檢查以“規(guī)范流程、精準賦能”為核心，通過系統(tǒng)性診斷與整改，為公司培訓體系升級按下“加速鍵”。
本次檢查涵蓋了培訓計劃制定、課程實施、培訓效果評估、培訓檔案管理等多個關鍵環(huán)節(jié)。檢查組通過現(xiàn)場檢查培訓計劃與實際執(zhí)行是否脫節(jié)、培訓內(nèi)容與業(yè)務需求匹配度、培訓記錄完整情況、培訓效果評估是否規(guī)范等情況，并根據(jù)檢查出的情況，從“計劃執(zhí)行、內(nèi)容優(yōu)化、過程管控”三個維度逐一進行了溝通反饋，提出了具體的整改建議和整改意見。
此次檢查不僅是對培訓工作的一次全面“體檢”，更是推動公司培訓體系優(yōu)化升級的重要契機。下一步，公司將以此次檢查為切入點，持續(xù)完善“計劃科學化、過程規(guī)范化、效果可視化”的培訓管理體系，讓培訓真正成為員工成長的“加速器”、企業(yè)發(fā)展的“推進劑”，為打造行業(yè)領先的人才梯隊提供堅實保障。（馬喜艷）
