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信息員在能源公司黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀(jì)委創(chuàng)新構(gòu)建“教育倡廉、警示促廉、文化育廉”三維廉潔教育體系，通過(guò)制度固本、案例警醒、文化浸潤(rùn)等舉措，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)向基層延伸、向縱深發(fā)展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
教育固本強(qiáng)根基，筑牢思想防線。建立黨紀(jì)黨規(guī)教育長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建“黨委示范領(lǐng)學(xué)、支部專題研學(xué)、黨員自主深學(xué)”三級(jí)聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)體系。通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”等載體，系統(tǒng)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》等專題學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)黨員干部紀(jì)律教育全覆蓋。創(chuàng)新建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，組織職能部門(mén)圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，制定針對(duì)性防控措施，通過(guò)專項(xiàng)約談、動(dòng)態(tài)監(jiān)督等方式，推動(dòng)紀(jì)律教育從“普遍教育”向“精準(zhǔn)防控”深化。
警示正行明底線，強(qiáng)化震懾效應(yīng)。構(gòu)建多元化警示教育體系，通過(guò)組織觀看《反腐為人民》《打鐵還需自身硬》《正風(fēng)反腐就在身邊》等警示教育專題片、召開(kāi)專題組織生活會(huì)等形式，以“情景再現(xiàn)+深度剖析”增強(qiáng)教育感染力。在重點(diǎn)崗位推行廉潔履職承諾機(jī)制，建立“組織監(jiān)督+家庭助廉”雙防線，通過(guò)簽訂廉潔承諾書(shū)、開(kāi)展家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)等舉措，推動(dòng)廉潔教育向“八小時(shí)外”延伸。針對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域開(kāi)展常態(tài)化廉潔提醒，實(shí)現(xiàn)警示教育從“階段性開(kāi)展”向“全周期管理”轉(zhuǎn)變。
文化潤(rùn)心樹(shù)新風(fēng)，厚植廉潔沃土。深入實(shí)施“清風(fēng)工程”建設(shè)，聚力打造集文化長(zhǎng)廊、清風(fēng)書(shū)角、廉潔課堂于一體的教育矩陣，通過(guò)創(chuàng)作廉潔文化作品、設(shè)置主題展陳等方式，讓廉潔教育融入工作場(chǎng)景。建立重要節(jié)點(diǎn)“教育+監(jiān)督”閉環(huán)機(jī)制，在節(jié)假日前開(kāi)展廉潔提醒、節(jié)中組織專項(xiàng)檢查、節(jié)后強(qiáng)化整改落實(shí)。創(chuàng)新開(kāi)展“廉潔文化進(jìn)支部、進(jìn)班組、進(jìn)一線”活動(dòng)，通過(guò)班前廉潔宣講、知識(shí)競(jìng)賽等形式，推動(dòng)形成全員學(xué)廉、踐廉的濃厚氛圍。
通過(guò)系統(tǒng)化推進(jìn)廉潔教育體系建設(shè)，公司黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)顯著增強(qiáng)，重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控能力持續(xù)提升，實(shí)現(xiàn)了廉潔建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的良性互動(dòng)，為企業(yè)改革發(fā)展注入強(qiáng)勁“廉動(dòng)力”。（楊小剛 鄭靜）
