2024-04-29
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信息員4月26日，公司召開第一季度勞模創(chuàng)新工作室暨生產(chǎn)技術(shù)總結(jié)例會。公司生產(chǎn)副總經(jīng)理金海偉、相關(guān)部室和分公司分管技術(shù)負(fù)責(zé)人參加了會議。
會上，各部門和分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人總結(jié)匯報了一季度重點生產(chǎn)技術(shù)和科技創(chuàng)新工作開展情況及二季度工作安排。針對目前生產(chǎn)技術(shù)和重點項目推進(jìn)過程中存在的困點和難點展開深入交流討論，形成了解決方案和具體措施。
金海偉就一季度生產(chǎn)技術(shù)和科技創(chuàng)新等工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，并對二季度重點工作進(jìn)行安排部署。他強(qiáng)調(diào)，一是加強(qiáng)項目推進(jìn)，統(tǒng)籌安排各項工作，一季度公司各項創(chuàng)新項目推進(jìn)緩慢，各項目負(fù)責(zé)人盡快梳理問題原因，倒排項目節(jié)點時限，確保各項工作按期完成。二是加快“揭榜掛帥”落地實施，結(jié)合公司當(dāng)前發(fā)展形勢，對制約公司發(fā)展和亟待解決的“急難”問題進(jìn)行重點攻關(guān)突破，公司成立“揭榜掛帥”專項工作攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，對已立項的六個“揭榜掛帥”任務(wù)，各管理干部起到引領(lǐng)和帶頭作用，堅決完成榜單任務(wù)。三是加強(qiáng)技術(shù)交流、建立信息資源共享，各職能部門與分公司在對外技術(shù)交流過程要實現(xiàn)資源共享，技術(shù)互通，減少重復(fù)對接工作，在公司內(nèi)部形成新的創(chuàng)新的活力和動力。四是加強(qiáng)科技創(chuàng)新的主動意識和責(zé)任意識，各專業(yè)技術(shù)人員要加強(qiáng)自主創(chuàng)新意識，針對安全生產(chǎn)過程中遇到的各類“卡脖子”技術(shù)問題、難題主動出擊，要有勇于攻堅克難堅韌不拔的意志和決心，通過對新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等的探索研究，解決各項技術(shù)難題，不斷提升公司科技創(chuàng)新工作水平。（白世峰）
