近年來,公司采取多種形式加強新時代混合所有制企業(yè)廉潔文化建設(shè),結(jié)合“干部作風(fēng)提升年”活動,使廉潔文化融入文化建設(shè)、融入生活日常,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上,自覺筑牢拒腐防變的廉政作風(fēng)“堤壩”。
加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化隊伍建設(shè)
今年以來,公司紀(jì)委成功舉辦監(jiān)督委員會揭牌儀式,結(jié)合混合所有制體制以及生產(chǎn)經(jīng)營實際,成立監(jiān)督委員會,持續(xù)延伸監(jiān)督觸角,實現(xiàn)全方位合力監(jiān)督,發(fā)揮監(jiān)督的促進作用的一次創(chuàng)新突破。公司黨委認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,切實將“干部作風(fēng)能力提升年”活動走深走實,要求各級黨組織及時向黨員發(fā)信號、提要求,提醒全體黨員干部嚴(yán)守“勤嚴(yán)快實精細(xì)廉”紅線,正作風(fēng)、明規(guī)矩、知戒懼,不斷增強廉潔自律意識,自覺抵制各種不正之風(fēng),引導(dǎo)黨員自覺糾四風(fēng)樹新風(fēng),以優(yōu)良的作風(fēng)展現(xiàn)新氣象、彰顯新作為。
創(chuàng)建廉潔品牌,助推清廉建設(shè)
在上級黨委、紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及大力支持下,公司紀(jì)委緊扣“遵規(guī)守紀(jì)、風(fēng)清氣正”的廉潔文化理念,堅持“先抓好一個點,再做好一個面”的總體思路,以所屬電化分公司為試點,堅持將廉政文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程風(fēng)險防控緊密結(jié)合,統(tǒng)籌安排,整體推進,狠抓落實,著力從“預(yù)防教育、機制建設(shè)”入手,以組織保障、意識培養(yǎng)、文化熏陶、警示教育、合力監(jiān)督為重點,引導(dǎo)廣大黨員干部職工共同樹立正確價值觀,形成促廉保廉、講廉知廉、弘廉倡廉、警廉畏廉、助廉守廉為一體的廉潔文化建設(shè)體系,創(chuàng)建了“五手聯(lián)動、十廉一體”的廉潔文化品牌。
創(chuàng)新廉潔元素 弘揚清風(fēng)正氣
中秋、國慶雙節(jié)前夕,公司紀(jì)委挖掘傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代先進典型中的廉潔元素,將“廉潔文化元素”植入文藝晚會、廉潔作品大賽等,“陜北說書—《說廉潔》”“快板—說說廉潔示范點”“廉政小品—《戲外有戲》”等一系列節(jié)目,提醒著廣大干部職工廉潔從業(yè)、廉潔過節(jié),筑牢廉潔堤壩,以“創(chuàng)新廉潔元素”為廣大職工群眾傾心獻出一場具有廉潔文化特色的文藝演出。讓大家在工作中不僅感受到節(jié)日的快樂,更能感受到廉潔文化的“浩然之氣”。
節(jié)日明察暗訪,加強監(jiān)督管理
節(jié)假日期間,公司值守主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入所屬六家分公司及重點部門圍繞糾“四風(fēng)”樹新風(fēng),結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班在崗情況、安全生產(chǎn)、重點工作落實情況、食堂衛(wèi)生和菜品等重點環(huán)節(jié)進行3次明察暗訪,打好糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)組合拳,讓節(jié)日“禁令”成為遏制不正之風(fēng)滋生蔓延的牢固防線,壓實各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,形成以上率下糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)的良好態(tài)勢,推動高質(zhì)量發(fā)展風(fēng)清氣正的從業(yè)環(huán)境持續(xù)向好。
今后,公司紀(jì)委將以“干部作風(fēng)能力提升年”為契機,結(jié)合“清廉國企”建設(shè)工作,繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實上級黨委、紀(jì)委的工作要求,堅決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,早謀劃早部署,著力培育主題鮮明的廉政文化,積極推進廉政風(fēng)險防控工作向縱深發(fā)展,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的保障。(楊小剛)