2023-05-05
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信息員為進(jìn)一步提升企業(yè)安全管理水平，提高職工安全事故應(yīng)急處理能力。聯(lián)眾分公司多點(diǎn)發(fā)力，在組織基礎(chǔ)制度建設(shè)、日常檢查和實(shí)操培訓(xùn)上下功夫，多措并舉地開展安全系列活動(dòng)。
簽訂安全責(zé)任狀
聯(lián)眾分公司堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“分級(jí)管理、落實(shí)到人”的原則，確保分公司各項(xiàng)安全工作有序推進(jìn)。同時(shí)，主管經(jīng)理與部門負(fù)責(zé)人簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，全面落實(shí)安全工作責(zé)任制。
不斷完善全員安全責(zé)任制
聯(lián)眾分公司全體員工“橫向到邊、縱向到底”，建立安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)制，積極貫徹落實(shí)“人人都是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人”的安全主體思想。以安全生產(chǎn)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任清單、安全隱患整改及落實(shí)、安全生產(chǎn)事先告知書、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金、安全工資為載體，織密安全管理網(wǎng)絡(luò)。
開展形式多樣的安全培訓(xùn)工作
聯(lián)眾分公司利用“線上及線下”活動(dòng)，形成全頻段、多維度、立體化的培訓(xùn)，開展正壓式空氣呼吸器及滅火器的使用方法、心肺復(fù)蘇操作流程。堅(jiān)持以檢查促實(shí)干、以檢查促整改、以檢查促提效，堅(jiān)持突出導(dǎo)向，量化指標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)不同崗位的工作性質(zhì)，制定不同的考核方案，根據(jù)崗位工作內(nèi)容的變化動(dòng)態(tài)調(diào)整考核內(nèi)容，做到有的放矢，重點(diǎn)突出。
“安全它不是作秀的吶喊，安全也不是形式的宣傳，安全是離家后父母的期盼，安全是那回家時(shí)妻兒的呼喚?！泵鎸?duì)安全問題必須始終做到重拳出擊，絕不手軟，著力消除隱患苗頭，加固根基，厚實(shí)底蘊(yùn)，將安全工作牢牢抓實(shí)。（楊秋葉）
