2022-03-01
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三秦都市報 2022年2月28日 A6版 陜煤集團：學史增信 奮進擔當譜新篇 黨史學習教育開展以來，陜煤集團黨委聚焦黨史學習教育主題主線，將“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”貫穿始終，把“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”融入日常，教育引導廣大黨員從百年黨史中汲取營養(yǎng)，凝聚起建設具有全球競爭力的世界一流能源集團的強大力量。 01 入腦入心學黨史悟思想 堅定政治信仰 陜煤集團黨委堅持學史明理，著力用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，系統(tǒng)學習黨的百年歷史。 抓住中層四級以上管理人員這個重點，分四期舉辦黨史教育專題學習研討班，分三期舉辦黨的十九屆六中全會精神研討班。聯合中國大連高級經理學院舉辦國有企業(yè)黨史學習千人“一對一”網絡培訓，學員考核優(yōu)秀率達85%。創(chuàng)新開展“領導干部帶學、理論交流談學、專家學者授學、宣講團講學、專題黨課促學、創(chuàng)新方式廣學、比學趕超競學、對照檢查深入學、紅色課堂悟學、結合實際活學”的“十學”模式。組建“黨委書記宣講團”，領導班子全體成員深入黨建聯系點開展宣講，走訪調研，為群眾辦實事，為基層解難題。開展百名黨委書記、千名支部書記講黨課活動，圍繞百年黨史，開展分眾化宣講。集團所屬各單位通過組建“工人宣講團”“模范宣講團”“志愿者宣講團”開展專題宣傳、講專題黨課活動。 聽黨史故事、講紅色經典、展紅色文物、唱紅色歌曲、賽黨史知識、誦紅色故事、黨史學習教育主題黨日“七步法”等系列學習教育，形成了“聽、講、展、唱、賽、誦”立體推進模式，一系列創(chuàng)新方式方法深受廣大黨員干部職工歡迎。 02 尋根溯源守初心葆本色 堅定發(fā)展方向 “我們黨在陜西這片紅色沃土上培育形成了延安精神、西遷精神等，利用集團公司各單位的紅色資源，我們要把這些紅色精神傳承好、發(fā)揚好。”陜煤集團黨委書記、董事長、黨史學習教育領導小組組長楊照乾說。 以黨史學習教育為契機，全集團開展挖掘紅色資源，尋找初心使命的活動。集團層面做好頂層設計，微信公眾號平臺開通“陜煤紅色故事百日誦讀”“每日一題學黨史”等欄目?；鶎訂挝煌ㄟ^組織召開座談會、走訪慰問革命英雄、瞻仰革命紀念館、開展有獎征文、演講比賽等多種形式，動員全體干部職工挖掘、尋找紅色故事。 通過拜訪革命先輩后代、查閱史料檔案、走進老黨員家中傾聽紅色故事、征集“紅色傳家寶”等多種方式，陜煤集團對遍布在各個礦區(qū)、工廠的紅色資源、陳列在史志檔案中的紅色故事、珍藏在老煤礦人心中的紅色記憶、內化于改革發(fā)展的紅色傳統(tǒng)進行深入挖掘、系統(tǒng)梳理，提煉形成了陜煤特有的紅色“基因庫”。 在充分挖掘紅色資源基礎上，注重講好紅色故事，通過“開展一場主題情景歌會、舉辦一次紅色文物展、建好一個紅色大課堂、推出一批紅色精品黨課”“四個一”行動，探索陜煤紅色資源活化利用路徑，讓紅色文物活起來，紅色故事傳開來。在《唱支山歌給黨聽》的創(chuàng)作地銅川礦業(yè)，舉辦了慶祝建黨100周年《唱支山歌給黨聽》主題情景歌會。成功舉辦了“陜煤職工心向黨——姜小平個人收藏百件黨史文物獻禮建黨百年華誕”主題展。在有著近百年歷史的蒲白礦業(yè)，建立了黨史學習教育大課堂。開展黨委書記、支部書記講黨史活動，形成領導班子帶頭講、專家學者專題講、宣講成員重點講、重點人群針對講、豐富形式創(chuàng)新講的良好格局。 03 用心用情辦實事解難題 強化宗旨意識 “全集團先后解決職工群眾關切事項3930項，解決企業(yè)發(fā)展問題1209項，形成成效轉化方案1673個……” 在“謀發(fā)展促經營 我為職工群眾辦實事”臺賬上，一項項舉措、責任人、落實進程清晰可見。陜煤集團黨委積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，找準為民惠民便民的“小切口”，建立“一系列長效機制、十項為職工辦好事項目，十八項為基層解難題項目”的“1+10+18”實事項目清單。 深化勞動、人事、分配三項制度改革，為職工成長成才打開通道；改善職工住房條件，扎實推進棚戶區(qū)改造及沉陷區(qū)治理工作，已基本完成配售約8萬套住宅；建立健全與企業(yè)經濟效益和勞動生產率掛鉤的薪酬體系及工資增長機制，提高職工收入。加強職工健康服務，構建職工職業(yè)健康數據庫。全面實施困難職工幫扶救助，下撥“三項救助”資金2000余萬元，救助相對困難職工2.5萬余人次。 積極采取理順管理秩序、增強發(fā)展后勁等舉措合力攻堅，有效解決“管理秩序、發(fā)展后勁、產業(yè)布局、治企效能”四大發(fā)展難題。不斷完善內部協作制度并督促落實，理順內部協作關系。加快新興產業(yè)拓展，積極布局新能源產業(yè)，陜煤集團首個風電項目實現并網發(fā)電。縱深推進“國企改革雙百行動”，全面發(fā)力《深化改革對標提升爭創(chuàng)世界一流企業(yè)實施方案（2020-2022年）》和國有資本投資公司改革重點任務，加快推進所屬企業(yè)經理層成員任期制、契約化管理工作和三項制度改革，集中宣布了23家企業(yè)董事會組成方案，并任命了首批51名子企業(yè)外部董事。完成了68戶小企業(yè)改革年度任務。 04 見行見效開新局譜新篇 夯實發(fā)展基礎 一年來，陜煤集團黨委堅持學史力行，全力在錘煉黨性上、落實責任上、推動發(fā)展上見行動、收實效、開新局，奮力譜寫“十四五”高質量發(fā)展新篇章。 疫情期間，陜煤集團黨委主動扛起疫情防控政治責任，全力以赴為防疫一線提供急需的防疫物資，為居民和特殊困難人群提供生活用品。廣大黨員干部聞令而動，盡銳出戰(zhàn)。集團先后有800余名黨員干部投身疫情防控，累計捐贈物資和資金1800余萬元，充分彰顯了陜煤擔當。 面對全國煤炭供應緊張，能源保供的艱巨任務，堅決貫徹落實中央及省上煤炭保供穩(wěn)價部署要求，將煤炭增產、保供、穩(wěn)價作為一項重要政治任務，最大限度釋放優(yōu)質產能，全力以赴做好煤炭保供工作，帶頭四次降價，全面完成1513萬噸新增電煤保供任務，全年煤炭產銷量均突破2億噸，在能源保供上貢獻了陜煤力量。 2021年，陜煤集團發(fā)展全面提速，各實體產業(yè)板塊量穩(wěn)、效增，物流貿易業(yè)務“量質”雙升，建筑施工、裝備制造板塊市場競爭力持續(xù)增強。集團創(chuàng)下了資產規(guī)模、營業(yè)收入、利潤總額、凈利潤、工業(yè)增加值、總產值六個全省第一，以省屬企業(yè)五分之一的資產，創(chuàng)造了四分之一的收入和二分之一多的利潤。 面向未來，陜煤集團將持續(xù)把黨史學習教育同推動陜煤高質量發(fā)展緊密結合起來，鎖定“十四五”“16555”關鍵目標和2035年“五個1”的宏偉藍圖，矢志創(chuàng)建世界一流企業(yè)。 梅方義 賀飛 汪琳
